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    小王是一名企業HRM,最近老板要求小王對企業員工能力進行梳理,特別是那些表現中等即達不到高績效標準,卻也沒糟糕到必須開除的員工,老板想知道這...

    2020-07-24 1

  • 如何利用成就激勵提高生產效率

    根據廣泛引述的大衛.麥克勒蘭及其同事的研究和理論,工作完成的高水平是受到高成就需要的支持。被高成就水平鼓舞的人對成就本身感到興奮,金錢、地...

    2019-07-29 1

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    對精神壓力的反應,由一個人對付壓力的素質和外界環境所施加的力量二者之間相互作用的結果。環境一向包括個人以外的所有因素和力量。本文著重組織...

    2019-07-29 1

  • 檢驗績效管理成功需三看

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    2019-07-29 1

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    人才招聘一直是企業人力資源管理系統中的重要一環,它的目的在于為企業的發展補充所需的人力資源數量和質量,可以說人才招聘是企業提高核心競爭力...

    2019-07-29 1